Q. 우리 학교에 대한 인식이 어떤가요

답변 6

• 이

  이이이이이이이이ㅇ잉HD현대인프라코어

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  가톨릭?? 성모병원 아 의료쪽으로 많이 발전되어있을꺼 같아요

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​취업 시장에서 가톨릭대학교 출신이라는 점이 결코 불이익으로 작용하지는 않습니다. 현업에서는 학교의 이름보다 지원자가 보유한 직무 관련 경험과 실무 해결 능력을 훨씬 중요하게 평가합니다. 실제로 수많은 기업과 다양한 직무에 가톨릭대학교 출신 현직자들이 활발하게 진출해 근무하고 있습니다. ​출신 학교에 대한 열등감이나 고민에 시간을 쓰기보다는 희망하는 직무의 전문 역량을 다지는 데 집중합니다. 관련 분야의 인턴십이나 프로젝트 경험을 적극적으로 쌓아 포트폴리오를 구성하는 것이 합격의 열쇠입니다. 직무 적합성과 본인만의 확실한 강점을 서류와 면접에서 논리적으로 풀어내면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 출신 대학이라는 틀에 갇히지 말고 본인이 지닌 경험과 역량을 당당하게 어필하시길 권해드립니다. ​응원하겠습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​취업 시장에서 가톨릭대학교 출신이라는 점이 결코 불이익으로 작용하지는 않습니다. 현업에서는 학교의 이름보다 지원자가 보유한 직무 관련 경험과 실무 해결 능력을 훨씬 중요하게 평가합니다. 실제로 수많은 기업과 다양한 직무에 가톨릭대학교 출신 현직자들이 활발하게 진출해 근무하고 있습니다. ​출신 학교에 대한 열등감이나 고민에 시간을 쓰기보다는 희망하는 직무의 전문 역량을 다지는 데 집중합니다. 관련 분야의 인턴십이나 프로젝트 경험을 적극적으로 쌓아 포트폴리오를 구성하는 것이 합격의 열쇠입니다. 직무 적합성과 본인만의 확실한 강점을 서류와 면접에서 논리적으로 풀어내면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 출신 대학이라는 틀에 갇히지 말고 본인이 지닌 경험과 역량을 당당하게 어필하시길 권해드립니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

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  ● 채택 부탁드립니다 ●가톨릭대학교는 수도권 4년제 대학으로, 취업 시장에서 학력 자체가 특별한 약점으로 작용한다고 보기는 어렵습니다. 다만 기업과 직무에 따라 선호하는 학교나 채용 경향에는 차이가 있을 수 있습니다.현직자 입장에서 특정 대학 출신이 얼마나 근무하는지는 회사마다 다르기 때문에 정확한 인원이나 비율을 일반화하기는 어렵습니다.특히 경제학과라면 금융, 회계, 재무, 경영기획 등 다양한 직무에 지원할 수 있으며 전공 지식을 실제 업무와 연결하는 것이 중요합니다.학교 인식에 지나치게 신경 쓰기보다는 학점, 어학, 인턴 경험과 직무 관련 프로젝트를 통해 경쟁력을 확보하시길 추천드립니다.기업 입장에서는 출신 대학뿐 아니라 지원 직무에 대한 이해도와 문제해결 능력, 조직 적응력 등을 종합적으로 평가한다는 점을 기억하시면 좋겠습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 51%

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  주식 투자 경험은 한 줄 정도 언급하는 것은 괜찮지만 수익률 300퍼센트 자체를 강조하는 것은 추천하지 않습니다. 면접관 입장에서는 투자 성과보다 왜 해당 기업의 기술력과 사업 경쟁력을 높게 평가했는지가 더 중요하기 때문입니다. 3년 전부터 회사의 특정 기술과 시장 성장성을 관심 있게 지켜봤고 그 과정에서 사업과 제품을 꾸준히 공부해왔다는 정도로 활용하세요. 이후 본인의 전공 경험과 지원 직무가 어떻게 연결되는지 바로 이어가는 것이 좋습니다. 주식 투자를 지원동기의 핵심 근거로 삼기보다 회사에 대한 오랜 관심을 보여주는 보조 소재로 사용하면 충분히 긍정적으로 활용할 수 있습니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  가톨릭대학교 졸업생들의 진출 규모와 현업에서의 평판은 지원하시는 직무와 산업군에 따라 체감하는 바가 조금씩 다를 수 있지만, 전반적으로 성실하고 기본기가 탄탄하다는 긍정적인 인식을 받고 있습니다. 특정 학과나 전통적으로 강세를 보이는 의료, 보건, 행정 분야뿐만 아니라 일반 기업의 경영지원, 영업, 마케팅, IT 등 다양한 직무에서도 활발하게 활동하고 있습니다. 동문 네트워크의 규모가 최상위권 대학들에 비해서는 다소 작게 느껴질 수 있으나, 각 현업에서 맡은 바 임무를 묵묵히 완수하며 긍정적인 레퍼런스를 차곡차곡 쌓아왔기에 출신 학교에 대한 부정적인 선입견은 전혀 찾아볼 수 없습니다. 채용 과정에서도 학교 간판보다는 지원자 개인이 보유한 직무 관련 역량과 태도를 더 중요하게 평가하는 추세이므로, 학교에 대한 걱정보다는 본인이 수행한 프로젝트나 인턴십 등 실무 중심의 경험을 논리적으로 정리하는 것이 훨씬 중요합니다. 따라서 객관적인 스펙과 직무에 대한 이해도를 완성도 있게 준비하신다면 현업에서 충분히 경쟁력을 발휘하실 수 있습니다.

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